Fiche de Angélique THURILLET-BERSOLLE

Angélique THURILLET-BERSOLLE
Maître de Conférences en droit privé

Tél 03.80.39.53.28
Mél angelique.thurillet@u-bourgogne.fr
Bureau 402 - Bâtiment droit
Adresse 4, boulevard Gabriel 21000 Dijon
  • Biographie
  • Travaux
  • Enseignements
  • Responsabilités Administratives
Biographie

Angélique Thurillet-Bersolle est Maître de conférences en droit privé à l’Université de Bourgogne depuis 2012. Elle a soutenu sa thèse intitulée « Droits européens et droit de la famille : contribution à l’étude de la dynamique du rapprochement » en 2011 à l’Université de Bourgogne, sous la direction de Monsieur le Professeur Cyril Nourissat et de Monsieur Vincent Bonnet. Enseignant principalement le droit du travail et le droit de la famille, ses travaux de recherche ont trait à l’influence des droits fondamentaux sur l’évolution du droit privé français.

Travaux

Ouvrages

  • Céline Laurichesse et Angélique Thurillet Bersolle, “Droit du travail: les relations individuelles”, Polymathis, collection “Savoir” septembre 2020
  • Droits européens et droit de la famille : contribution à l’étude de la dynamique du rapprochement, Thèse, 2011, Dijon.

 

Articles

  • Des formations pensées pour professionnaliser le dialogue social, avec Céline Laurichesse, revue PERSONNEL de l’ANDRH N° 612, juillet-aout 2021, pp.68-69.
  • Les sûretés mobilières, Lexis 360, fiche pédagogique n° 3353, actualisation, 18 nov. 2019.
  • La déclinaison de l’accessibilité de la loi en droit du travail, corédigé avec C. Laurichesse, RDLF 2019, chron. n°37.
  • Le juge social et le fait religieux dans l’entreprise, corédigé avec C. Laurichesse, dans L’application du principe de laïcité à la justice, sous dir. E. Forey et Y. Laidié, rapport de recherche, Mission de recherche Droit et Justice, avril 2019, pp. 146-158.
  • ” L’adaptation du droit du travail aux entreprises de moins de 50 salariés, LPA, 2018, n° 161-162, pp. 4-14.
  • « Les associations face à l’obligation individuelle de reclassement », LPA, 2017, n° 4, pp. 8-13.
  • « La garantie autonome, la lettre d’intention et la promesse de porte-fort », Lexis 360, fiche pédagogique n° 3346, 07 juin 2016.

 

Notes de jurisprudence

  • Droit de visite des petits-enfants: grands-parents, quels sont vos droits? Le maintien des relations intergénérationnelles à l’épreuve de l’intérêt de l’enfant, commentaire Cass. 1re civ., 2 mars 2022, n° 20-18833, Actu-juridique.fr, 18 oct. 2022, réf. AJU005z9.

  • La loyauté appliquée au sportif professionnel salarié, commentaire Cass. soc., 20 févr. 2019, n° 17-18912, Cah dr. sport, nov. 2019, n°52.
  • “Le nouveau droit de la filiation des enfants nés de GPA pratiquées à l’étranger”, RDLF, 2017, chron. 32.
  • « Pas de dispense d’écrit en raison du recours au chèque-emploi associatif », JCP S, 2015, n° 42, 1362.
  •  « La consolidation du point de départ du délai de prescription de l’action en réparation du préjudice réfléchi né d’un dommage corporel », commentaire Cass. 2ème civ., 3 novembre 2011, n° 10-16036, Petites Affiches, 26 janvier 2012, n° 19.

Colloques

“Le dialogue social en temps de crise sanitaire” en collaboration avec C. Laurichesse lors du colloque international “Citoyenneté(s) politique, sociale, sanitaire et numérique face au Covid-19”, 17 et 18 novembre 2022, MSH Dijon, Université de Bourgogne.

“L’information et le Conseil de la DIRECCTE, regard notionnel” en collaboration avec C. Laurichesse lors du séminaire “Relations entreprises-DIRECCTE: De l’information au conseil, du contrôle à la sanction”,13 octobre 2017 à l’Université de Bourgogne.

Enseignements
  • Droit des personnes et de la famille, CM Licence 1 Droit (depuis 2016), TD (2015-2016).
  • TD de méthodologie en droit privé (dispositif AGIL) (depuis 2020).
  • Droit du travail en D.U. « Droit du travail appliqué » (depuis 2013), D.U. « Infirmières en santé travail » (depuis 2012), D.U. « Administration, Gestion et Développement des associations » (depuis 2013), D.U. « Management des équipes gérontologiques » (2012-2014), en Licence 3 Sciences de gestion (depuis 2012), en Licence 3 Droit TD (depuis 2016), en Licence 3 AES (depuis 2018), en Master « Administration des entreprises » (2013-2015), en Master Droit du travail expert (depuis 2017) et en Master 2 pro psychologie du travail (depuis 2019).
  • Santé et sécurité au travail : volet juridique en Licence professionnelle « Gestion des ressources humaines » (2012-2018).
  • Droit des sûretés en Licence professionnelle « Métiers du notariat » (2012-2021), en DU « Mandataire judiciaire à la protection des majeurs protégés » (2012-2015).
  • Droit privé de l’immeuble en Licence professionnelle « Gestion de l’habitat locatif et de l’habitat social » (2012-2017).
  • Droit de la banque et du crédit en Licence professionnelle « Assurance, Banque, Finance » (2013-2017)
Responsabilités Administratives
  • Responsable pédagogique Licence 1 Droit (depuis septembre 2021)
  • Codirectrice du Master 2 et D.U. “Droit du travail expert” (depuis 2019)
  • Codirectrice du D.U. “Droit du travail appliqué” (depuis 2019)
  • Responsable de la Licence professionnelle « Métiers du notariat » (Dijon) (2013-2018).