“La réception du concept de diversité dans l’Union européenne”
Jeudi 6 novembre 2014
Conseil régional de Bourgogne
Renseignements et inscription :
Centre d’information Europe Direct Bourgogne-Dijon
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La diversité est l’état, le caractère de ce qui est divers, varié, différent affirme le dictionnaire Larousse. Il s’agit, précise-t-il, de l’ensemble des personnes qui diffèrent les unes des autres par leur origine géographique, socio-culturelle ou religieuse, leur âge, leur sexe, leur orientation sexuelle, etc. et qui constituent la communauté nationale à laquelle elles appartiennent.
A travers sa devise « Unie dans la diversité », l’Union européenne en est une belle illustration. Pourtant, contrairement à l’égalité, la diversité n’a pas de définition juridique. Le préambule de la Charte des droits fondamentaux précise que « L’Union contribue à la préservation et au développement de ces valeurs communes dans le respect de la diversité des cultures » et selon l’article 22 « L’Union respecte la diversité culturelle, religieuse et linguistique ». Il revient donc à la Cour de Justice de l’Union européenne de clarifier cette notion.
Ainsi, l’Union européenne s’est donné un cadre juridique qui protège « le multiculturalisme de fait » (interdiction de toute discrimination) sans toutefois oser définir ce qu’elle entend par diversité tant sur le plan des pratiques culturelles que cultuelles. Le Traité de Lisbonne l’introduit en terme vague, dans son préambule : « des héritages culturels, religieux et humanistes de l’Europe, à partir desquels se sont développées les valeurs universelles que constituent les droits inviolables et inaliénables de la personne humaine, ainsi que la liberté, la démocratie, l’égalité et l’Etat de droit… ».
Certes, aussi bien la Cour de Justice de l’Union européenne que la Cour européenne des Droits de l’Homme veillent à l’application des traités et
du droit dérivé. Pourtant, dans tous les pays européens, une montée de mouvements marqués par des sentiments d’intolérance et de crainte de
la différence se fait jour. Aussi, entre la revendication du « droit aux différences » susceptible d’aboutir « à la différence des droits » et le repli sur une
conception étriquée de l’Union européenne, il semble urgent que l’Union européenne se dote d’un modèle favorisant cette unité des Européens dans
toutes leurs composantes.
Ce colloque se propose d’examiner comment le droit peut participer à cette construction d’un consensus combinant à la fois toute cette diversité sans
compromettre l’unité et l’originalité européenne.
Organisateurs:
Europe Direct Bourgogne Dijon
Frédéric Bergelin, responsable
Tél. : 03 80 30 67 88 / Mail : fbergelin@cr-bourgogne.fr
CREDESPO
Philippe Icard, maître de conférences au Centre de recherche en droit et science politique
(CREDESPO) et directeur du Centre de recherche et de documentation européenne (CRDE)
Juliette Olivier, ingénieur de recherche au CREDESPO